Tipografia Unione è stata scelta, assieme ad altre 3 aziende vicentine, come interessante case history per il passaggio generazionale. A studiare la nostra azienda sono due laureande in Scienze della Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane, corso di laurea della Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi di Padova.

Giulia Riello e Ludovica Molon, per il loro esame di Tecnologia della Formazione, sono entrate nella nostra azienda, ci hanno intervistate, hanno fotografato e analizzato a fondo le modalità con cui stiamo affrontando in azienda il passaggio generazionale (ed è già il secondo!), momento delicato e di grande valore che caratterizza non poco la nostra realtà, nata e cresciuta con una famiglia.

A breve sul sito dell’Università, sulla piattaforma “Oreste”, sarà caricato un vero e proprio digital storytelling, un prodotto multimediale interattivo che racconta la nostra storia e quella di altre aziende locali che hanno affrontato e risolto in modo diverso da noi questo importante passaggio.

In attesa di ‘rivederci’ nel loro lavoro, facciamo un grosso in bocca al lupo a Ludovica e Giulia per l’esame!

Fiorella e Giulia